소개
인사 프로세스는 전통적으로 대면 커뮤니케이션과 방대한 양의 서류 작업에 의존해 왔습니다. 그러나, 현대의 HR 소프트웨어는 이러한 운영을 간소화하여 서류 작업을 최소화하고 직원들이 중요한 업무에 더 집중할 수 있도록 합니다.
디지털 HR 솔루션의 중요성이 커짐에 따라, 이 분야는 ERP 애플리케이션 성장의 핵심 동인으로 부상했습니다. 최고의 인재를 효과적으로 유치, 개발, 유지하기 위해서는 올바른 소프트웨어를 선택하는 것이 필수적입니다. 이러한 결정을 돕기 위해, 저희는 Odoo와 BambooHR을 포함한 몇 가지 주요 솔루션을 철저히 평가하고 분석했습니다.SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday 및Personio이 페이지에서는 직원, 채용, 휴가, 평가, 추천, 차량 관리, 경비 등 다양한 영역에서 Odoo와 BambooHR의 주요 기능을 비교하는 표를 만들었습니다. 자세한 내용을 살펴보세요!
이 문서는 기능 범위, 가격, 리뷰, 사용 편의성 측면에서 특정 요구 사항에 맞는 솔루션을 평가하는 데 도움이 되는 충분한 정보를 제공하기 위해 작성되었습니다. 저희의 목표는 가장 유명한 HR 소프트웨어 솔루션의 고유한 강점과 기능을 소개하는 것입니다.
Odoo
복잡한 요구사항을 단순화하고 업무를 간편하게 만들어주는 Odoo는 현재 가장 인기 있는 비즈니스 솔루션 중 하나가 되었습니다. 모든 업종과 기업 규모에 맞는 82개 이상의 통합 비즈니스 앱과 수천 개의 커뮤니티 모듈을 제공합니다. 매일 20,000건 이상의 다운로드를 기록하며 가장 많이 설치된 앱 제품군으로 자리 잡은 Odoo는 NetSuite, Shopify, PrestaShop, Microsoft와 같은 업계 대기업의 강력한 경쟁자로 자리매김합니다.
"참여, 성장, 유지: 최고의 인재를 위한 HR 솔루션"
1,300만 이상
의 사용자
44,000개 이상
의 통합 앱
1~6주
의 구현 기간
3600명 이상의
직원 수
Workday
2005년에 설립된 Workday는 주로 대기업 고객을 대상으로 하지만 연간 매출이 낮은 기업에서도 상당한 고객층을 보유하고 있습니다. Workday는 다른 ERP 기능과 함께 종합적인 HR 관리 솔루션을 제공합니다. 여기에는 직원 셀프 서비스, 급여, 인사 관리와 같은 기능이 포함됩니다.
"적응할 수 있는 인력 구축! "
6,500만 이상의
사용자
51개의
통합 앱
5~18 개월
의 구현 기간
17,700명 이상의
직원 수
기능별 비교 보기
직원
Odoo
Workday
직원 프로필 & 데이터
직원 프로필 관리
재택근무 관리
개인정보 & 파일 저장
이력서 생성
직원 단계
커뮤니티 모듈
직원 직무능력 추적
장비 재고 (예: 노트북)
장비 할당 요청
커뮤니티 모듈
혜택 현황 (예: 보험)
다중 회사 설정
근무 위치
맞춤형 부서 구조
조직도 & 승인 워크플로우
필드 형식 확인
직원 작업량 계산
직원 소셜 링크
이력서 미리보기 (다운로드 없이)
이력서 출력
액세스 권한 관리
전체 인사 관리 프로세스
계약 수명 주기 관리
혜택 조정 및 계약 갱신
시뮬레이션 링크 생성
계약 해지 절차
근무 일정 구성
직원 만족도 추적
업적 게임화 (배지 및 도전)
직원 대출
커뮤니티 모듈
온라인 학습 관리
디지털 문서 관리
사내 커뮤니케이션
메시지 도구
팀 협업 채팅
애드온
엔터프라이즈 소셜 네트워크
메모 & 댓글
문서 내 전자 서명 기능
애드온
보고 & 대시보드
대시보드
보고 기능
채용
Odoo
Workday
전체 채용 프로세스 – Part. 1
신규 채용 온보딩 경로
전체 채용 프로세스
지원자 이력 기록
지원서 상태
중복 지원 처리
명확하게 보이는 지원 단계 기간
맞춤형 채용 정보
유연한 고용 형태
채용 공고 생성
채용 공고 페이지 구성 요소
채용 공고 페이지의 이미지/동영상
커스텀 신청 양식
채용공고 관리
경력 페이지 자동 생성
구인 게시판 웹사이트 연결성
LinkedIn 프로필 신청 지원
LinkedIn 프로필 링크
지원자 추적 시스템 (ATS)
원본 이메일 추적
내부 및 외부 지원자를 시각적으로 구분하세요.
OCR 재개
이력서 기술 OCR
이력서 미리보기 (다운로드 없이)
전체 채용 프로세스 – Part. 2
희망하는 업무 기술 기록
기술 기반 인재 풀 검색
지원자 기술 기록
지원자 가능 시작일
지원자의 예상 급여액
지원서 액세스 권한을 통한 면접관 배정
면접 일정을 위한 캘린더 통합
면접을 위한 회의실 예약
면접 양식
면접 피드백 & 평가
입사 지원서 동료;nbsp;평가
채용 제안 서식
온라인 제안 전송
급여 셀프 구성기
계약 디지털 서명 (전자 서명)
거절 사유 맞춤 설정
온보딩 & 정보 패키지 관리
오프보딩 프로세스 관리
생산성 & 협업
상태 감사 추적
미리 알림
맞춤형 활동 유형
쉬운 직무 설명 링크 공유
팀 & 채용 담당자와의 커뮤니케이션
메시지 도구
이메일 서식
지원자 모집 대량 메일 기능
채용 사이트에서 지원하는 후보자의 이메일 주소를 구문 분석
이메일 템플릿과 관련된 거부 사유
지원서 반려 메일 자동화
팀 협업 채팅
애드온
지원자에 대한 비공개 메모/의견
챗봇
실시간 채팅 (채용 담당자 포함)
VoIP 지원
통합 통화 위젯
통합 SMS 위젯
Whatsapp 연동
애드온
보고 & 대시보드
보고
현황판
모바일 앱 통합
디지털 문서 관리
애드온
인재 추천
Odoo
Workday
추천 & 보상
채용 공고 공유
친구 추천 시스템
추천인에게 보내는 거절 알림
활성 추천 추적
주의 알림 (배너)
포인트 기반 게임화
단계별 포인트 할당 (예: 받은 이력서 수)
레벨 결정 (누적 포인트 기준)
리워드 관리
보상 유형별 담당자
보고 & 대시보드
보고 기능
현황판
근태 관리
Odoo
Workday
시간 & 근태
앱 온보딩 경로
직원 시간 관리
모바일 지원
직원 근무 시간 관리
초과 근무 시간 관리
RFID, 배지, 핀 코드, 수동 인식 지원
애드온
초과 근무 허용 범위 (고용주/직원)
초과 근무 허용
권한 관리
시각적 출근 기록 기능
보고
휴가
Odoo
Workday
휴가 설정 & 관리
휴가 관리 (예: 휴일)
휴가 할당 (예: 출산 휴가)
직원 시간 외 근무 관리
휴가 누적 계획 및 공휴일 설정
휴가 일수 계산에 공휴일 포함
근태에 따른 누적 (시간 단위로 발생)
출근 요일 환경 설정
사용자 지정 가능한 휴가 유형
시각적 휴가 유형 표시 옵션(기호 & 색상)
전일 및 반차 휴가 옵션
향후 휴가 시각화
휴가 승인 및 현황 추적
마이너스 휴가
잔여 휴가 확인 (유형별)
캘린더 및 간트 차트 보기
팀 전체 휴가 보기
파트타임 직원 (프랑스)
사회 비서 관련 휴가
보고 & 대시보드
보고
현황판
인사 평가
Odoo
Workday
성과 평가
앱 온보딩 경로
평가 계획
업무평가 템플릿 작성
조직 내 모든 사람에 대한 평가
중복 평가 알림
여러 관리자 평가 기능
목표 공유 & 마일스톤 추적
경력 초점/개발 목표
핵심 가치
수동 평가 요청
평가 현황 모니터링
평가 캘린더 미리보기
평가 내용 비교 (직원 대 관리자)
업무평가 공개 옵션 (관리자용)
기술 진행 상황 평가
360도 피드백
360도 피드백을 위한 설문 조사 템플릿
평가 척도 & 최종 평가
권장 학습 과정
멘토/코치
생산성, 커뮤니케이션 & 협업
메시지 도구
협업 채팅
애드온
통합 회의 계획
미리 알림 & 다음 작업 예약
보고 & 대시보드
대시보드
개별 실적 보고
업무 능력 평가 보고서
비교 분석 도구 (부서별/개인별)
전사적 성과 보고
차량 관리
Odoo
Workday
차량 관리
자동차 카테고리 분류
차량 템플릿 구성
운전자 이력 (현재 vs 향후 운전자)
맞춤 서비스 옵션
대량 이메일
직원 차량 요청
커뮤니티 모듈
임대차 계약 관리
차량 정비 추적
차량 충돌 사고 후속 조치
마일리지 추적 시스템
연료 소모량 추적
플랫폼 공급업체와의 커뮤니케이션: 작업 또는 모델별
보고 & 대시보드
보고 기능
현황판
비용 관리
Odoo
Workday
전체 경비 흐름
사용자 지정 가능한 경비 카테고리
문서 관리 & 정당성
영수증 캡처 (사진 또는 가져오기)
경비 디지털화 (OCR)
세율에 따른 비용 분할
급여 명세서의 환급
경비 정책 및 승인 절차
결재자 추가
커뮤니티 모듈
경비 현황 추적
비자 요청
보고 & 대시보드
현황판
보고 기능
급여
Odoo
Workday
전체 급여 프로세스
월 급여 지급 완료
급여 명세서 일괄 확인
커뮤니티 모듈
급여 체계 유형 설정
계획
온디맨드 급여/급여 선지급
커뮤니티 모듈
작업 항목 & 분쟁 해결
경고 알림
직원 시간 외 근무 관리
급여 명세서 미리보기(다운로드하지 않음)
문서 서명
급여 첨부파일 관리
파트타임 계약 관리
계약 내역
휴가 이월 기능
직원 은행 계좌 인증
출퇴근 기록에 따른 급여 지급
일정에 따른 급여 지급
직원 퇴직금 지급
커뮤니티 모듈
보고 & 대시보드
현황판
일반 고용주 비용 개요
SEPA의 대안으로 간편한 CSV 결제 보고서를 생성하세요.
직원 동향 분석
재정 보고 도구
사용 편의성, 가격 & 약관
Odoo
Workday
설치 지원
간편한 설정
9/10
7/10
사용 편의성
9.6/10
7.3/10
요구 사항 충족
9.5/10
7.5/10
사용자 만족도
g2Crowd에 대한 평가
4.2/5
4/5
GetApp에 대한 평가
4.2/5
4.4/5
Capterra에 대한 평가
4.1/5
4.4/5
가격 및 이용 약관
요금제
6€
가격 (견적) 맞춤
무료 앱 1개
오픈 소스
호스팅
클라우드 & 온프레미스
클라우드
무료 체험
지원 품질
8/10
8/10
사용자 인터페이스
소프트웨어 개발에서 사용자 인터페이스 (UI)는 종종 소홀히 다루어지는데, 기업은 일반적으로 고기능의 UI를 구축하기보다는 핵심 기능과 백엔드 개발에 더 집중하는 경향이 있기 때문입니다. 하지만 이러한 불균형은 사용자 경험의 저하와 생산성 저하로 이어집니다.
효율성과 사용자 만족도는 소프트웨어의 잘 설계된 사용성에 크게 좌우됩니다. 성공적인 솔루션은 사용자의 요구와 목표를 고려하여 효과적으로 지원해야 합니다. 사용자 인터페이스는 인적 요소를 이해하고 소프트웨어가 목적을 달성할 수 있도록 하는 데 중요한 역할을 합니다. 따라서 견고하고 기능적인 디자인은 긍정적인 사용자 경험을 구축하는 데 매우 중요합니다.
인사 관리 도구의 측면에서 우수한 사용자 인터페이스는 더욱 필수적인 요소입니다. HR 전문가는 민감한 직원 정보를 처리하며, 잘 설계된 UI를 통해 이러한 데이터에 안전하고 직관적으로 액세스하고 관리할 수 있도록 보장합니다. 이를 통해 오류나 데이터 유출, 무단 액세스의 위험을 줄일 수 있습니다. 또한 HR 전문가는 채용부터 급여 관리까지 다양한 업무를 관리합니다. UI가 잘 설계된 경우, 이러한 복잡한 프로세스를 간소화하여 워크플로우를 간소화하고 시간과 노력을 아낄 수 있습니다.
또한 우수한 사용자 인터페이스는 인사 관리 전문가의 직무 만족도와 참여도를 향상시킵니다. 불만과 인지적 부하를 줄여줌으로써, 시각적으로 매력적이고 사용자 친화적인 인터페이스를 통해 전략적 HR 활동에 집중할 수 있습니다. 이는 생산성을 향상시킬 뿐만 아니라, 전문가들은 업무를 더 쉽고 즐겁게 만드는 도구를 선호하는 경향이 있다는 점에서 최고의 HR 인재를 유치하고 유지하는 데도 도움이 됩니다;
잘 설계된 UI는 직관적이고 접근하기 쉬운 인터페이스를 제공하여 직원의 셀프 서비스 능력을 향상시킵니다. 이를 통해 직원들은 HR 정보에 쉽게 액세스하고, 휴가를 요청하고, 복리후생을 검토하고, 기타 업무를 스스로 처리할 수 있습니다. 결과적으로 직원의 역량이 강화되고 HR 담당자의 업무 부담이 줄어들며 기업 내 투명성과 자율성이 보장되는 문화가 조성됩니다.
다양한 요구 사항 다양한 솔루션
비즈니스에 적합한 소프트웨어를 선택하려면 개별 요구 사항에 따라 몇 가지 주요 기준을 평가해야 합니다.
비즈니스 범위는 소프트웨어의 기능, 커스텀 유연성 및 다른 도구와의 통합 기능을 포함하여 소프트웨어가 사용자의 요구 사항을 얼마나 잘 충족할 수 있는지를 평가합니다.
사용자 친화성은 최소한의 교육과 복잡하지 않은 절차로 팀원들이 소프트웨어를 얼마나 쉽게 사용할 수 있는지를 측정합니다. 또한 초기 구현에 필요한 시간, 노력, 리소스 등 설정 프로세스가 얼마나 간단한지도 함께 고려합니다.
Odoo는 단순한 인사 관리 기능을 넘어 광범위한 비즈니스 요구사항을 충족하는 강력한 솔루션입니다. 이러한 플랫폼은 운영을 간소화하고 통합되지 않은 단절된 소프트웨어 앱의 필요성을 대체하도록 설계되었습니다. 그중에서도 Odoo는 다양한 앱을 갖춘 고도로 맞춤화된 올인원 솔루션으로 두각을 나타내고 있습니다. 오픈 소스라는 특성 덕분에 커뮤니티가 활성화되어 커뮤니티에서 기여하는 방대한 애플리케이션 저장소가 구축되어 있습니다. 차량 관리 기능을 지원하는 유일한 솔루션입니다.
Workday는 앞서 설명한 다른 솔루션의 중간 정도에 속합니다. 재무 및 기획 부문을 위한 추가 솔루션을 제공하지만 올인원 솔루션을 원하는 기업에게는 다소 제한적일 수 있습니다. 인사 관리의 경우, 후기에 따르면 Workday의 ATS는 가장 강력하지 않을 수 있으며 급여 및 근태 업무를 지원하지 않아 타사 앱을 추가로 사용해야 하는 경우가 많습니다. 그럼에도 불구하고 환경 설정 및 타사 앱과의 원활한 통합 측면에서는 돋보입니다.
사용자 친화적이라는 점에서, Odoo는 직관적인 인터페이스를 제공하여 다양한 기술 배경을 가진 사용자에게 적합합니다. 간단한 진행 설정만으로 번거로움 없는 경험을 선사합니다.
반면에, Workday는 사용자 친화적이지 않고 설정하기가 어렵다는 평을 받고 있습니다. 사용자가 복잡한 인터페이스에 익숙해지려면 많은 시간과 노력이 필요할 수 있습니다.
사용 및 설정의 용이성은 옵션마다 크게 다를 수 있으므로 최상의 솔루션을 평가할 때는 비즈니스의 구체적인 요구 사항과 규모를 고려하는 것이 중요합니다.
결론
결국 선택은 기업의 고유한 요구사항, 규모, 커스텀 설정, 사용자 편의성, 구현 간의 균형에 따라 달라집니다.
꼭 맞는 인사 관리 솔루션을 찾고 있다면, Odoo가 훌륭한 옵션이 될 수 있습니다. 사용자 친화성과 간편한 설정을 염두에 두고 설계된 이 시스템은 광범위한 IT 지원 및 교육 리소스가 제한된 조직에 특히 이상적입니다. 지나치게 복잡하지 않으면서도 모든 요구 사항에 부합하는 효율적인 HR 솔루션을 제공합니다.
요구 사항과 리소스가 광범위하다면 Odoo와 Workday가 매우 매력적인 옵션일 수 있습니다. 고급 기능을 제공하고 복잡한 HR 프로세스를 효과적으로 처리할 수 있습니다. 그러나 Oracle HCM과 Workday는 소규모 기업에는 부담스러울 수 있으며, 강력한 IT 인프라를 갖춘 대기업에 더 적합합니다. 반면 SAP SuccessFactors는 Odoo 및 Oracle HCM에 비해 커스터마이징 측면에서 한계가 있을 수 있습니다.
