Sukurkite ir valdykite įvairių tipų atostogas.
Kiekvienam atostogų tipui pasirinkite įvairias nustatymo pasirinkimais:

Patvirtinimas

Nustatykite, kokie patvirtinimai, jei jų reikia, yra reikalingi šio tipo prašymui. Jei reikia, prašymai gali būti patvirtinti per du lygius.

Dienos/Valandos

Atostogos gali būti suteikiamos dienomis, pusdieniais arba valandomis.

Klientų aptarnavimo dokumentai

Leiskite darbuotojams įkelti dokumentus, sutvirtinčius jų atostogų ir nedarbo laiko prašymą, pvz., gydytojo pažymą dėl nedarbingumo.

Rodymo parinktys

Pasirinkite piktogramą ir spalvą, kad išskirtumėte šį atostogų tipą, kai jis bus rodomas visoje Atostogų programėle.

Paskirstymas

Nustatykite, ar šio tipo atostogoms reikia paskyrimų ir ar darbuotojai gali prašyti papildomų paskyrimų.

Apžvalga

Apžvalgos meniu leidžia peržiūrėti visos įmonės atostogas. Jūs galite paieškoti pagal komandą ar departamentą, taip pat matote, kieno atostogos patvirtintos, kas laukia patvirtinimo ir kas šiandien atostogauja.

Informacijos suvestinė

Peržiūrėkite visų metų apžvalgą kai atidarėte "Atostogų" programėlę. Nuo jau išnaudotų atostogų dienų iki tų, kurių patvirtinimo laukiančių prašymų, tiksliai žinosite savo statusą.

Likųsių dienų juostėlė

Patikrinkite puslapio viršų, kad sužinotumėte, kiek jums skirto laiko liko. Likusios dienos juostėlė yra sutvarkyta pagal atostogų tipus ir rodo likusį laiką, paskirtą jums, bei galiojimo pabaigos datą (jei taikoma). Paspauskite klausimo ženklo piktogramą, kad matytumėte laiko paskirstymą tarp paskirto, patvirtinto, suplanuoto ir likusio laiko.

Mano atostogos

Peržiūrėkite visų atostogų prašymų apžvalgą pasirinkę "Mano atostogos". Čia galite matyti visų prašymų detales ir stebėti jų būseną – ar jie buvo patvirtinti.

Paskirstymo

Darbuotojai gali prašyti papildomų paskyrimų, arba per 'Mano paskyrimus' meniu, arba savo darbuotojo profilyje.

Mano paskirtymai

Jūsų paskirstymai atskirti pagal laiko atostogų tipą ir išvardijami "Mano paskirstymuose".

Nacionalinės šventės

Konfigūruokite atostogas visai savo įmonei. Jos bus rodomos kiekvieno darbuotojo informacijos suvestinėje.

Akumuliaciniai planai

Konfigūruokite ir priskirkite kompensacijos planai už nepanaudotas atostogas darbuotojams, priklausomai nuo jų karjeros trukmės įmonėje.

Įtemptos dienos

Paskirkite konkrečias dienas kaip "Įtemptos dienos", kai darbuotojai negali pateikti arba planuoti atostogų prašymų.